Makassar - Dalam rangka mendukung pelaksanaan manajemen talenta berbasis sistem merit di lingkungan Badan POM, Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) di Makassar mengikuti kegiatan Pemetaan Kompetensi Pegawai (Reassessment) secara daring melalui Zoom Meeting bertempat di Aula Baji Minasa BBPOM di Makassar. Kamis (31/07/2025).
Kegiatan ini merupakan agenda nasional yang difasilitasi oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengawas Obat dan Makanan (PPSDM POM) dan dilaksanakan secara berkala setiap tiga tahun sekali, sesuai ketentuan Peraturan BKN No. 26 Tahun 2019. Reassessment mencakup pemetaan kompetensi manajerial, sosial kultural, dan teknis untuk seluruh pegawai di lingkungan Unit Pelaksana Teknis (UPT) BPOM, termasuk BBPOM di Makassar.
Partisipasi seluruh pegawai BBPOM di Makassar dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis data dan kompetensi. Pemetaan ini bertujuan untuk memastikan kesesuaian antara potensi dan kompetensi individu dengan kebutuhan organisasi secara menyeluruh.
Kepala BBPOM di Makassar dalam sambutannya menekankan bahwa pemetaan kompetensi adalah langkah penting dalam mendorong pengembangan SDM yang berkelanjutan. “Pemetaan kompetensi membantu kita menempatkan talenta yang tepat pada posisi yang tepat, serta merancang pelatihan dan pengembangan berdasarkan kebutuhan nyata. Ini adalah dasar dari peningkatan kinerja dan reformasi birokrasi,” jelasnya.
Secara umum, pemetaan kompetensi bertujuan untuk Mendukung manajemen talenta berbasis sistem merit, Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan melalui analisis gap kompetensi, Meningkatkan kinerja individu dan organisasi, serta Memperbarui data kompetensi secara berkala agar tetap relevan dan akurat.
Kegiatan berjalan lancar, penuh semangat, dan tertib, didukung oleh keterlibatan aktif seluruh pegawai BBPOM di Makassar yang telah terdaftar yang mengikuti secara daring melalui Zoom Meeting yang telah disiapkan dan difasilitasi oleh Tim TI Balai di Aula Baji Minasa BBPOM di Makassar.
